如果你是块玉，再经过很好的打磨，就会变得温润有价值

　　行者集团无论从经营，用人，质量，服务，还是技术延伸各方面来看都是一家优秀的 企业。对于我一个新人来说，公司给我的工作是在考察我，看我能否很快进入有效地工作状态。记得在招聘会上第一次见公司总裁时，我就对她说的话破颇有感触。她说，如果你是块玉，再经过很好的打磨，就会变得温润有价值，如果没有很好的打磨，玉的棱角既会伤到别人，也会伤到自己。当然，如果你是块石头，再怎么打磨也无济于事。我对这番话记忆尤深，杨总的话寓意深刻，形象生动，又干脆利落。她希望员工们办事雷厉风行，但又不缺稳重，就像好的玉石一样，外柔内刚。

　　在这样一个大型先进企业里工作，就是需要高素质的员工，在工作时需要态度认真，这是基本的准则，有了良好的心态和端正的工作态度才会把工作做好。工作的事决不能散漫，更不能迟到。其实不管对于公司企业还是事业单位，员工只有遵守时间，按时上班到岗，企业才能正常的运行起来，所以坚决不能迟到。老总真是个果断，说一不二的上司，俗话说严师出高徒，严格的老总也一样能培训出素质高的员工。我在今后的工作中会努力做得更好。这些充分能说明行者集团的管理模式是明确有效地。那时我从本来紧张的心情中明白过来，要想变成一个高素质的职业人，就要有严格的纪律约束，更要自觉。因此我按暗暗庆幸自己能够来行者集团工作，这里能给我很好的锻炼和发展，我也要好好珍惜这样的工作机会和工作环境。老总的话总让我获益匪浅，我在心里提醒自己，要好好工作，要认真，努力完成任务。老总说，一个人活在世上不可能是完美的，而且也没有几个人是完美的，因此不要怕批评。我想，有人批评说明有人在乎我，正是因为我自身存在着不足才会使别人不满意，这就需要我自身的努力提高。原来我是很不喜欢别人批评我或是说我不对的，但现在我觉得那样做真的是大错特错了，是不谦虚的表现，是虚荣心在作怪，我一定要改掉这个严重的毛病，对待工作和别人的建议意见一定要虚心的接受，如果我做的不对，我一定尽快改正。我真心的希望提高自己，把工作踏实，有质量的完成。虚心的对待工作，对待批评是永远的准则，也会使我大有收益的。

　　我现在做的工作是秘书工作，应该说是从零做起。以前上学时以为秘书工作不是什么难事，就是做一些零活，现在上了班，才明白，秘书的工作并不简单，而且十分重要。 作为秘书，基于其工作地位和性质，决定了秘书的工作覆盖了公司工作的方方面面；作为总裁的助手，秘书的工作必然也事无巨细。因此，作秘书的工作需要我学会识大体顾大局，接待来访客户，和来电，把有价值的信息汇报给总裁，因为老总的业务繁忙，没有时间处理一些琐碎的事情，这就需要秘书处理事情要头脑清晰，思维敏捷，果断麻利。

　　通过这两天工作的实践，我找到了自己的弱点，就是具体的说话办事的分寸掌握得不够，我知道是自己遇到事情缺少思考。闫秘书和孙秘书都在热心的帮助我，哪里做的不足，她们都恳诚地告诉我，使我很快有了进步。对我一个新人来说，每天的工作都是新鲜的，每天的我都怀有高度的热情进行工作。什么事情是最难的呢？杨总在周一的晨会上说，最简单的事情重复一万遍不出错是最难的。所以，工作的好与坏贵在坚持。

　　行者集团与国内外的好多公司都有业务，每天有许多客户来访和来电，怎么接待好客户，怎么在电话中接待好合作者，这都需要我很快的适应起来。在今后的工作中肯定会遇到好多棘手的难解决的问题，但是为了公司的形象，为了行者的荣誉，我会克服一切困难，做好一切的心里准备迎接挑战。我要以行者企业文化的员工守则 时刻提醒自己 ------- 行者人只有创业没有守业。行者国际化战略能否成功，主要是靠每一个行者人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证行者集团的国际化。要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。质量不打折、服务不打折、信誉不打折。在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。管理的关键不在于知而在于行。在别人否定自己之前先自我否定。监控就是爱护，委任就是信任。什么是不简单？能够把简单的事干千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

　　希望公司看我的行动，我会今最大努力做到最好！