行者印象：企业文化的充分体现

　　走进行者，给我的第一印象是企业的管理制度很严谨并且人人遵守，每一位员工都有很高的工作热情和积极性、做事都很讲究效率。读了行者集团企业文化的具体内容后，让我更加坚信了自己的想法，行者是一个朝气蓬勃、追求创新、不断进取的企业。 我想行者集团一定是运用了其独特的管理模式，使管理与文化融合贯通，有机缔结而进行的企业文化建设使其不断地发展壮大。

　　企业文化建设在于以优秀的文化教化人、转化人，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。行者集团就是这样的一个企业，我很幸运能加入行者，并能了解学习行者集团的企业文化。

　　首先，行者集团企业文化的价值取向让人牢记在心。作为公司的员工，我们应该秉承公司的优良文化传统，牢记 “ 创新、诚信、挑战、卓越 ” 是我们企业和员工共同的价值取向。文化对企业能力的形成和促进起着根本性的作用，因为文化决定着企业在市场活动中的态度，决定着企业对产品的要求。

　　创新是企业前进的方向，科技创新、管理创新、各方面工作创新，与时俱进，行者集团在高科技创新领域勇往直前，自主创新提速高科技产业前进的步伐，在全球化的竞争发展中，实现成为世界一流企业的公司追求。行者的远景是立足中国，服务全世界，打造国际一流企业，我想行者正是依据其诚信，在国际市场竞争中取胜，质量是取胜的根本，质量不打折、服务不打折、信誉不打折，行者一定会在国际化战略的道路上取得辉煌的成就。

　　行者科技，成就未来，这是行者的口号、目标和理念，行者在不断的挑战困难中，解决了过去没有办法做到的难题，比如完成了人脸识别技术、人脸识别密码技术及信息系统设计等重大科研成果，这些成就被应用于反恐、防灾减灾，防疫甚至民用方面， 2008 年奥运会的安全方面也用到了行者的产品，行者以不断的挑战难题，取得了人们认可的卓越技术成就。

　　其次，企业文化的核心理念是企业精神和企业价值观的最高表现形式。它是一种境界，是企业的理想和信念。能唤起企业强烈的使命感和责任感，规范和指导着企业的价值取向。行者集团企业文化以简明扼要的语言高度概括了行者的经营理念、管理理念、用人理念。行者科技，成就未来；行者，让思想飞翔。行者人将企业文化理念转化为无坚不摧的精神力量，激励和推动着企业矢志不渝，坚定不移地去追求、去创造。

　　企业经营理念是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标，它是系统的、根本的管理思想。定义企业经营理念非常重要，因为这将有助于部门内外有关人员正确理解他们为何要这样去做， 行 者以互尊互爱、精诚服务、勇于创新、科学管理为企业的经营理念，互尊互爱体现了行者的团队协作精神、精诚服务以服务质量让客户信赖占据市场、勇于创新是企业产品技术更新进步的要求，在不断发展中向企业目标再进一步。科学的管理是为了提高企业效益。而管理的理念正是为了达到增效的目的，行者根据“统一规划、横向立法、纵向运行、资源共享、精诚合作并肩作战”的方针管理，实现行者集团内部资源全面共享。行者管理模式采用 OEC管理法，通过目标工作，提高效率和质量的同时又把责任权限明确，给人一个管理上的架构，无论是什么样的事务，在行者的管理模式下，都能及时有效的得到解决和控制，使管理有章可寻。

　　企业文化包含着丰富的内容，企业员工的素质提高也是企业文化的重要组成部分，它直接体现了企业的价值观。行者集团正是体现了这一点，人皆有才，人尽其才，为员工提供一个施展才华，实现个人价值及不断进取的事业舞台，通过有效的激励，调动员工的积极性，通过培训提高员工的素质，我想企业能以事业凝聚人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人，发展个人才能发展团队，进而发展企业，行者集团的企业文化完全展示给每一位员工发展的空间动力、用人之道以及重才之道。同时真的感觉到自己能在这样的企业中工作而自豪。

　　再次，行者集团作为行业的领头人，凭借着独特的管理模式，明确的用人标准和做事原则，促进公司核心价值观的落地。对于领导者来说，用人的原则往往成为企业文化的关键。诚信做人，踏实做事， 如 果知识素质不够可以不断补习提高知识修养，如果能力不够可以不断练习获得提高，但是态度绝不能影响工作，这是行者对员工的希望，体现了行者为员工提供了充分的发展空间，也纠正了不正确的工作态度，所以我们做事时一定要自我认识，自我反省，及时补充纠正。技高一筹、变一为十，行者的做事体现了高效的原则，绝不允许自己跟着别人跑，通过行者带动行业科技的发展，行者培养了员工的一种进取心理，要做就做最好的，做到行者人人都是先行者，行者集团是行业的先行者。

　　最后，读到行者的警示录，感觉很经典，其中“行者人只有创业没有守业、要在国际市场竞争中取胜地，第一是质量，第二是质量，第三还是质量、盘活资产首先要盘活人以及看不出问题是最大的问题，重复出现的问题是作风上的问题”这几句话给了我深刻的印象。从宏观到微观，从大问题到小问题，时刻总结和积累经验，深感行者的创新，诚信，挑战和卓越的企业文化理念。

　　企业文化是企业创新发展的精神动力，是企业巨大的无形资产，在市场经济激烈竞争的今天，企业文化发挥着 导向、约束、凝聚、激励和辐射的作用，具有 重大意义。我一定会以行者的企业文化精神为指导，明确目标、振奋精神、求真务实、扎实工作，为行者集团的不断壮大而贡献自己的一份力量！